Sidney L. Gold and Associates, P.C.

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Vision General de la Empresa

ABOGADOS LABORALES DE PHILADELPHIA

Sidney L. Gold & Associates, P.C

 

La empresa se dedica exclusivamente a la representación de los empleados y los empleadores en todos los aspectos de empleo relacionados con litigios, incluidos los reclamos amparados bajo  las leyes federales de derechos civiles y federales y las leyes estatales contra la discriminación . La empresa cuenta con una experiencia considerable representando a  los empleadores y empleados del sector privado y el sector público en materia de derechos civiles y de laborales.

Como una reconocida firma en este area, nuestros abogados están orgullosos de los siguientes logros:

  • Haber ganado grandes casos a nivel nacional– Recientemente servimos como principal bufete de abogados en una demanda por discriminación en el litigio en contra de Abercrombie & Fitch, quienes tuvieron que pagar por indemnizacion 50 millones de dólares por daños y perjuicios, en 2005. Fuimos escogidos por nuestro éxito comprobado como el bufete de abogados líder en Derecho Laboral en Philadelphia. Con este reconocimiento,  llevamos el litigio a escala nacional para recuperar los 50 millones de dólares en daños y perjuicios y 10 millones de dólares adicionales reservados para supervisar el cumplimiento de la nueva politica através de fuentes independientes. En otro caso importante, Sidney L. Gold recientemente representó al demandante, Purolite International Ltd., en una compleja demanda por propiedad intelectual  que involucraba a ex empleados y el presunto robo de secretos comerciales y la apropiación indebida de otra información comercial confidencial. La indemnizacion fue  por 38 millones de dólares.
  • 28 años de experiencia: Durante 28 años, hemos estado a la vanguardia en cuanto a cambios en la ley de trabajo que han hecho del sitio de trabajo un lugar mejor para los empleados y más estructurado para los empleadores. Con los cientos de casos que nosotros hemos manejado, sabemos cual es  la estrategia adecuada para maximizar su indemnización. Hemos sido reconocidos por la revista Philadelphia como “Pennsylvania Super Abogado” en materia de derecho laboral cada año desde el año  2005. Además, hemos sido reconocidos como  los mejores abogados en América durante los años 2009, 2010 y 2011.
  • – Nuestra fortalezas y áreas de práctica son:
  • Nos especializamos únicamente en derecho laboral. Mas de 4.500 abogados refieren a sus clientes a nuestro bufete a fin de garantizarles la mejor indemnización posible. Otros abogados envían a sus clientes a nuestro bufete de abogados para asegurarles la mejor compensación posible por su reclamo laboral. Representamos a clientes en los estados de Delaware, PA, NJ y NY. Representamos tanto a empleados como a empleadores. Representamos, en materia de derecho civil y laboral a los empleadores del sector privado y del sector público, incluyendo las universidades más importantes del estado y municipalidades. Nuestra experiencia en el campo del derecho laboral ha sido reconocido por los medios de comunicación y ha dado lugar a la presentacion de Sidney L. Gold en medios locales, discutiendo temas sobre ley de empleo de interés y  relevancia actuales.
  • Autores de perspectivas legales claves – Con nuestra experiencia,  regularmente contribuimos  perspectivas legales claves através de frecuentes artículos que publicamos en “The Legal Intelligencer” ayudando a nuestros colegas abogados en la comprensión de cuestiones complejas en materia de derecho laboral. Estos artículos publicados en el periodico legal mas antiguo de los Estados Unidos proporcionan una asesoría experimentada a abogados alrededor de todo el país. Otra revista a la cual contribuimos con publicaciones con  frecuencia es el semanario “Pennsylvania Law Weekly” .
  • Proporcionar formación continua a otros abogados – a menudo estamos invitados a dar seminarios para Programas de Educación Jurídica Continua para otros abogados en la materia de Derecho Laboral en las áreas de Pensilvania y Nueva Jersey.
  • Colaboración con nuestro deber cívico: reconocemos nuestro deber y ofrecemos un amplia colaboración gratuita como trabajo cívico para el proyecto de Ley para el SIDA de Pennsylvania, www.aidslawpa.org. Con esta participación, impulsamos iniciativas claves para introducir cambios productivos a la ley de empleo. El proyecto de Ley para el SIDA de Pensilvania es una firma de abogados de interés público sin fines de lucro, que proporciona servicios legales gratuitos, en todo el estado, para personas con VIH/SIDA y otros afectados por esta epidemia. Cada año, el proyecto de Ley de SIDA recibe en su oficina principal en Philadelphia más de mil llamadas para asistencia legal. El proyecto de Ley de SIDA también educa al público sobre cuestiones jurídicas relacionadas con el SIDA y trabaja en los niveles locales, estatales y nacionales para lograr políticas y leyes justas. También estamos involucrados en un esfuerzo de colaboración para proporcionar servicios jurídicos gratuitos para el capítulo del granValle de Deleware de la Sociedad de Esclerosis Múltiple. Actualmente estamos representando a un número de empleados que sufren de esclerosis múltiple en un esfuerzo por reivindicar y proteger sus derechos amparados en   la Ley para Americanos con discapacidades.
  • – Firme defensor de  Justicia Laboral – que es una organización sin fines de lucro que promueve las políticas laborales y prácticas que funcionan para todos, www.workplacefairness.org. También somos miembros de la Asociación Nacional de Abogados del Trabajo (NELA). NELA es la única organización de los Estados Unidos formada únicamente por abogados que ayudan a los trabajadores en casos de discriminación y otros temas relacionados con el trabajo. NELA presta apoyo a estos abogados que defienden los derechos de los trabajadores en contra de los grandes  recursos con los que cuentan  sus empleadores.
  • Líder para otros abogados – Sidney L. Gold ha servido como Vicepresidente, de este capítulo de Pensilvania de la Asociación Nacional de abogados de empleo.
  • – Seleccionados con frecuencia por los tribunales como árbitro y mediador: Tribunal de distrito de Estados Unidos, distrito oriental de Pensilvania.
  • – Nombrado copresidente de la mano de obra y el Comité de ley de empleo de la Asociación de abogados de Philadelphia.
  • Membresías claves – miembro del Comité de orientación profesional, el Comité Federal de Tribunales de la Asociación de Abogados Laborales de Philadelphia  y el Comité de Ley de Empleo de la Asociación de Abogados de Pennsylvania.

Póngase en contacto con nosotros hoy para atender sus necesidades en materia de Derecho Laboral.

 

Premios y Reconocimiento

Catalogado en el más alto nivel de excelencia profesional. Por favor, haga clic en los enlaces siguientes para obtener mayor información sobre nuestros logros:

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