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Referencias para Sidney L. Gold & Associates, P.C.
El bufete deSidneyL. Gold & Associates, P.C. dedica su práctica al Derecho Laboral. Con mas de 25 años en la práctica de Derecho Laboral, este bufete ofrece conocimientos especializados y una vasta experiencia en comparacion con otros bufetes que ejercen Derecho General. Nuestra capacidad para ejercer el derecho es reconocida por todas las comunidades jurídicas de los estados de Pennsylvania, Delaware, Nueva Jersey y Nueva York.
Tenemos 25 años, a la vanguardia y formando parte del cambio de la Ley de Laboral que ha permitdo mejorar el ambiente laboral para los empleados y ha creado un sistema mas estructurado y organizado para los empleadores. Debido a nuestra vasta experiencia, somos lideres en el uso de estrageias adecuadas para maximizar su indemnización. Hemos sido reconocidos por la revista de Philadelphia como “Super Abogados de Pennsylvania” en el campo del derecho laboral.
Más de 4500 abogados refieren a sus clientes a nuestra firma de abogados con el fin de garantizar la mejor compensación posible. Nosotros sabemos que las cuestiones del derecho de laboral requieren conocimientos que muchos abogados simplemente no tienen la oportunidad de aprender y reconocer en su práctica diaria. A menudo, refiriéndo un caso o con un codefensor ahorrará tiempo y esfuerzo tratando de aprender esta área tan compleja de la Ley Laboral. Representamos a clientes en los Estados de Delaware, Pennsylavania, Nueva Jersey y Nueva York. Representamos tanto a empleados como a empleadores. Tambien, representamos a los empleadores en el sector privado y en el sector público, incluyendo las universidades más importantes y los municipios tanto en materia de derechos civiles como laborales.
Estamos disponibles para ayudarlo en todos los casos de l discriminación (sea por edad, nacionalidad, embarazo, raza, religion, orientación sexual, y género), en materia de discriminacion por acoso, nuestra firma defiende en casos de acoso sexual, represalias y denunciantes, contratos de trabajo, permiso familiares y medicos, fraude y tergiversacion de hechos, contracto restrictivo, salario y reclamos sobre la Ley de horas extras y sobretiempo, acuerdos de indemnización y terminación ilícita.
Llame hoy mismo a Sidney L. Gold & Associates, P.C., para recibir una evaluación de su reclamo laboral.
